een lege geest die vrij is van allerlei verhalen en fantasieën.
Als we naar de wereld kijken is écht contact maken met elkaar bijna onmogelijk. Mensen, leiders en naties stáán op hun mening en verheerlijken hun perceptie van de werkelijkheid.
Lichtgeraakt en gevoelig, voortbouwend op angst en overtuigingen die mogelijk in een ver verleden gegrond en waar waren. Zie ook de film Admission hieronder.
Ook in teams, organisaties, samenwerkingsverbanden en in onze eigen gezinnen en relaties gebeurt hetzelfde. Misschien wat minder scherp, omdat het over kleinere gehelen gaat en tegelijk is dit natuurlijk heel dichtbij. Ook hier hoor je: ’Ja maar jij ziet me niet, je vind me minder dan jou!’ of ‘jij zegt ook nooit wat je voelt, en dan voel ik me alleen!’, of 'we zijn zo anders, hoe moeten we dat ooit bij elkaar krijgen?' En dat zijn dan nog de betere vormen van communicatie, omdat je elkaar in ieder geval zégt wat er speelt.
Maar het kan ook zijn dat je niets zegt tegen elkaar en er in jouw hoofd, jouw 'werkplaats voor de geest’ van alles gebeurt. Je fantasieën werken volop en voor je het weet denk je dat het allemaal wáár is wat je denkt.
En terwijl al die gedachten door je hoofd zoeven, ga jij je eigen gang. Je doet je werk, je gaat dóór met leven - overleven - en ieder doet haar of zijn ding. Je doet de klussen die gedaan ‘moeten’ worden en je neemt genoegen met de ongemakken en ongenoegens. Uit angst dat het anders ontploft, of jij ontploft, of dat je ontslag krijgt, of uit de relatie gegooid, of dat het 'toch wel niet zal lukken met die samenwerking'.
Je zou kunnen zeggen dat je werk, de vergaderingen of samenwerkingsbijeenkomsten, het samenzijn in je relatie, je gezin, het nieuwe samenwerken ten aanzien van cliënten in zorg en welzijn, het schrijven van jouw stukken of blogs, het schilderen, het contact met je klanten, het échte werk is. Dat is het speelveld waar het erom gaat om écht in contact te zijn. Om er samen iets moois van te maken.
Om echte aandacht en echt contact te realiseren zijn er in essentie twee zaken nodig:
- een lege, open en stille geest,
- bewustzijn
Daarmee kun je oefenen. Oefenen in een opleiding, coachingstraject, een spel, een teamsamenwerkingstraject, directieconferenties of een intervisietraject.
Je oefent in de kunst van het communiceren en onderzoekt hoe ieder mens naar haar of zijn werkelijkheid kijkt. Je onderzoekt belemmerende overtuigingen, die niet langer kloppen. Je oefent in belangstelling en hebt aandacht voor de potentie in ieder mens. Je luistert écht naar elkaar, zomaar, zonder interruptie, naar wat die ander éigenlijk te vertellen heeft, wie hij of zij éigenlijk is. Door in de spiegel te durven te kijken, en je te laten helpen door de feedback van de ander, realiseer jij je dat, hoewel je erg van elkaar verschilt, ergens ook op elkaar lijkt.
Door de tijd te nemen voor een workshop, coaching of ontwikkeltraject oefen en train je. Alleen zó help je jezelf en jouw omgeving, die daardoor ook kan groeien en ontwikkelen. Als jij durft het voorbeeld te zijn, help je anderen dit ook te doen!
|
